Werkvoorbereider/Planner.

Ben jij op zoek naar een aantrekkelijke en veelzijdige job in de installatiesector? Dan willen wij je graag spreken. Wij zoeken een werkvoorbereider/Planner met werkervaring in de installatie techniek. Wat ga je voor ons doen:

• Je verzorgt de werkvoorbereiding voor het service en onderhoud.
• Je bent verantwoordelijk voor het plannen van servicetechnici voor zowel onderhoud als storingen.
• Je ontwikkelt, calculeert en stelt onderhoudsovereenkomsten en offertes op voor werktuigkundige installaties in de utiliteitsbouw/ semi-industrie.
• Je onderhoudt contacten met opdrachtgevers en leveranciers.
• Je bewaakt de voortgang van het onderhoud.
• Je analyseert en controleert werkbonnen en rapportages.
• Je registreert meer- en minderwerk.
• Je vraagt offertes op en bestelt materiaal.
• Je beoordeelt calculaties van derden en offertes van leveranciers.
• Je signaleert knelpunten over de voortgang van diverse werkzaamheden.
• Je fungeert als vraagbaak voor opdrachtgevers, leveranciers en collega’s.

• Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau en je bent bij voorkeur in het bezit van een diploma MIT of HIT of vergelijkbaar.
• Je hebt ervaring in de installatietechniek, bij voorkeur service in de utiliteits markt.
• Je hebt kennis van de huidige normen en voorschriften.
• Je hebt kennis van de Nen-norm 2767.
• Je hebt ervaring met het opstellen van prestatiecontracten en rapportages.
• Je kunt meerjaren onderhoudsplanningen opstellen en ontwikkelen, bijvoorbeeld O-Prognose.
• Je hebt kennis van 4PS en Navision.
• Je bent zelfstandig, accuraat en flexibel.
• Je toont initiatief bij het achterhalen van ontbrekende gegevens.
• Je hebt oog voor kwaliteit en weet deze te realiseren zonder deadlines uit het oog te verliezen.
• Je hebt een klantgerichte instelling en kunt goed functioneren in teamverband.Je bent woonachtig in de regio Rotterdam.

• Een uitstekend salaris en pensioenvoorziening volgens CAO.
• Een aantrekkelijke en vooral veelzijdige baan met een grote mate van zelfstandigheid.
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een winstedelingsregeling.
• Ontwikkelingsmogelijkheden binnen een jong en dynamisch team.