Ervaren Recruiter Detachering.

Wil jij deel uitmaken van een leuke groeiende Rotterdamse organisatie in Civiele dienstverlening? Kun jij je professionele kennis inbrengen om ons te helpen met de dagelijkse HR taken, en ook met het optimaliseren van onze detacheringsactiviteiten?
Dan willen we graag kennismaken. Dit is een functie voor permanent dienstverband, maar als je de juiste kennis en ervaring hebt is interim ook mogelijk.

Welke taken ga je uitvoeren?

Je bent het aanspreekpunt en de ondersteunende HR vak-professional voor de vestigingsmanagers. Je houdt je bezig met het optimaliseren van de reguliere HR activiteiten alsmede met de verkopende zijde van de detacheringsactiviteiten. Je werkt samen met de collega werkvoorbereiders/projectleiders om nieuw werk in detacheringsactiviteiten te kunnen verwerven. Uiteraard gebruik je daar ook je netwerk voor.

Wij staan ook open voor een interim professional.

Kun jij aan de onderstaande criteria voldoen?

• Je hebt een afgeronde MBO+/HBO opleiding HRM of gelijkwaardige opleiding en functioneringsniveau
• Je hebt kennis en actuele werkervaring in het detacheren van (civiel)technische medewerkers
• Je hebt actuele arbeidsrechtelijke kennis.

competenties:
Je bent mensgericht doch commercieel ingesteld, en weet het beste aan inzet uit je collega’s te halen.

Vanuit onze twee vestigingen in Rotterdam en Hoofddorp zetten wij onze kennis en expertise in bij onze opdrachtgevers. Ons expertisegebied omvat een breed scala aan sectoren zoals: lokale overheid, provincies, waterschappen, woningcorporaties, GWW sector et cetera. Onze mensen zijn een belangrijke factor in onze dienstverlening. Daarom zijn zij, tezamen met onze klanten ons belangrijkste kapitaal.

• Een werkweek van 24 a 32 uur
• Een passend salaris, afhankelijk van opleiding en werkervaring
• Goede pensioenregeling
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen
• Werken in een collegiale sfeer, in een bedrijf waar je mee kunt groeien.